Uma vez que relacionados à subsistência do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Em tempos passados, o componente cardinal de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a consequente mensuração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se central.
Adicionando sinuosidade a reclamatórias que antanho foram de elementar produzição, a regular imprescindibilidade de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que move a guarda dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a capacidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Ao projetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os modelos de operação da advocacia.
O termo patrocinar
possui especial significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.