Dificultando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao criar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionado à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que interligados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o assunto indispensável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a fundamentada estimativa desses apontados direitos mostrou-se indeclinável.
A comezinha exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio do litígio trabalhista, aditando ruído a reclamações que em momentos passados foram de tranquila produzição, lateralmente, imutou o sistema que governa o proteção dos direitos do trabalho.