O vocábulo patrocinar
incorpora particular valia no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas.
As transformações criadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo inflou as metodologias de atuação da advocacia ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, a tema vital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a judiciosa estimativa desses mencionados direitos manifestou-se primordial.
Uma vez que ligados à subsistência do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Agregando sinuosidade a lides que antanho eram de tranquila efetuação, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da contenda trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Dificultando a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.