As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar processos. Não se contraria, entretanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Aditando sinuosidade a contendas que anteriormente foram de fácil efetuação, a conhecida necessidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porquanto conectados à alimentação do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Outrora, o dado inevitável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a racional valoração de tais mencionados direitos patenteou-se fulcral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Laboral, sendo intimamente associada ao ativismo de carrear a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.