Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
O legislativo transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao suscitar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescendo desorientação a lides que outrora eram de distensa concretização, a famigerada obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do começo da causa trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que conduz a guarda dos direitos do trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear ações.
Inibindo a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em tempos passados, o assunto significante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a regular mensuração dos mesmos referidos direitos denotou-se primacial.