Ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Entravando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Por estar profundamente interligada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto associados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
A batida exigência de liquidar as pretensões partindo do início da demanda trabalhista, trazendo confusão a ações que outrora eram de fácil efetuação, diagonalmente, imutou o sistema que norteia a guarda dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, o componente imprescindível de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a coerente aferição desses citados direitos tornou-se imprescindível.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar causas.