O vocábulo patrocinar
tem notável relevância no Direito Laboral, sendo profundamente vinculado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos já no princípio do processo trabalhista, agregando ruído a demandas que antanho foram de distensa efetivação, lateralmente, transmutou a mecânica que impele a defesa dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o título capital de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a escrupulosa mensuração desses aludidos direitos tornou-se primacial.
Ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os modelos de prática da advocacia.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações.
Atrapalhando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
As transfigurações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque associados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.