Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Inibindo a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A famígera necessidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da demanda trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamatórias que em momentos passados foram de descomplicada produzição, paralelamente, transformou a técnica que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses constituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém singular importância no Direito Laboral.
Ao especificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os modelos de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o componente indeclinável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a confiável suputação daqueles mencionados direitos demonstrou-se primacial.