A comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na abertura da ação trabalhista, agregando dificuldade a processos que anteriormente foram de descomplicada efetuação, obliquamente, imutou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.
O ordenamento jurídico transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao sistematizar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, o questão basilar de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a responsável estimação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se central.
Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Prejudicando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna sublime peso no Direito Laboral.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.