As mudanças constituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora notável relevância no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas.
Em momentos passados, o dado crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No momento atual, a criteriosa avaliação desses aludidos direitos denotou-se capital.
Ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da demanda trabalhista, aditando confusão a contendas que antanho eram de fácil efetivação, paralelamente, transformou a estrutura que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.