A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de fiar contendas. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Ao criar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei modificou os modelos de atuação da advocacia.
As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o item capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a honesta mensuração desses apontados direitos patenteou-se cardinal.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.
Adicionando complexidade a lides que antes foram de descomplicada realização, a famígera exigência de liquidar as verbas desde o início do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que instrui a tutela dos direitos laborais.
Uma vez que relacionados aos víveres do contratado e porque caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Estando inerentemente ligada à militância de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito Laboral.