Complicando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no início da demanda trabalhista, aditando desorientação a lides que em momentos passados revelavam ser de descomplicada concretização, indiretamente, modificou a técnica que acompanha a defesa dos direitos laborais.
Ao definir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os métodos de operação da advocacia.
As mudanças trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Antanho, o título basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a devida estimação desses aludidos direitos sinalizou-se substancial.
A palavra patrocinar
tem individual sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à militância de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque expiram aceleradamente e porquanto interligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm pressa.