Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque correlacionados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar demandas. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Somando sinuosidade a litígios que no passado recente foram de distensa efetuação, a geral necessidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que coordena a guarda dos direitos laborais.
Estando profundamente relacionada ao ativismo de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem singular importância no Direito Trabalhista.
As metamorfoses promovidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Ao prescrever a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia.
Antanho, a peça essencial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a consequente estimação daqueles aludidos direitos mostrou-se fulcral.