A comum indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o início da demanda trabalhista, adicionando desorientação a reclamações que no passado recente foram de fácil concretização, obliquamente, transmudou a dinâmica que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
Porque associados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
O sistema jurídico ampliou os modelos de exercício da advocacia ao planear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna singular sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionada ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Antigamente, o componente considerável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a ponderada quantificação dos mesmos referidos direitos patenteou-se indeclinável.