Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas.
Atrapalhando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Outrora, o elemento essencial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a criteriosa suputação de tais citados direitos sinalizou-se indeclinável.
Trazendo complexidade a litígios que antigamente eram de elementar executação, a habitual impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o começo da causa trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo inerentemente interligado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem particular valor no Direito do Trabalho.
Ao gerar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os modelos de atuação da advocacia.
As metamorfoses engendradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque conectados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.