Por ser inerentemente associado à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Laboral.
O ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de prática da advocacia ao definir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o item capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a ponderada suputação de tais apontados direitos evidenciou-se crucial.
A expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da lide trabalhista, incorporando complexidade a demandas que antigamente aparentavam ser de incomplexa produzição, transversalmente, transmudou a mecânica que carreia a defensão dos direitos laborais.
Complicando a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Porque vinculados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
As mudanças estabelecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.