As remodelações produzidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que em momentos passados foram de simples operação, paralelamente, transmutou a sistemática que impele a defesa dos direitos do trabalho.
Porque relacionados à alimentação do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
A expressão patrocinar
detém peculiar relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Dificultando a atividade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Outrora, a pauta indispensável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante presente, a justa quantificação daqueles apontados direitos revelou-se inevitável.
Ao estabelecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as metodologias de prática da advocacia.