As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas.
A corrente exigência de liquidar os direitos partindo da entrada do litígio trabalhista, agregando desorientação a ações que anteriormente foram de elementar produzição, lateralmente, alterou o sistema que carreia o amparo dos direitos laborais.
Obstaculizando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
O sistema legislativo inflou as sistemáticas de prática da advocacia ao urdir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente relacionada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Laboral.
Em momentos passados, o componente capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo atual, a prudente quantificação desses apontados direitos denotou-se cardinal.