A dicção patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que associados à alimentação do obreiro e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A aparente impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação do litígio trabalhista, acrescendo ruído a demandas que antigamente eram de fácil efetivação, lateralmente, imutou a dinâmica que impulsiona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações definidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Entravando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Em tempos pretéritos, o quesito fulcral de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a curial aferição daqueles apontados direitos mostrou-se substancial.
Ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei ampliou os modelos de exercício da advocacia.