A geral impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da origem do processo trabalhista, incorporando confusão a litígios que antes eram de fácil operação, lateralmente, imutou o sistema que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porquanto conectados à subsistência do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o quesito essencial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a devida estimativa dos mesmos apontados direitos sinalizou-se crucial.
Ao suscitar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia.
A palavra patrocinar
tem sublime sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar reclamatórias. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações.