Agregando sinuosidade a ações que antanho foram de fácil realização, a corrente exigência de liquidar os direitos desde a abertura da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que toca a defensa dos direitos laborais.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Antes, o conhecimento considerável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a apropriada suputação dos mesmos aludidos direitos denotou-se central.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas.
As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao produzir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
encarna notável relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear litígios. Não se contesta, não obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.