Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Prejudicando a prática de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antigamente, o item central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo presente, a acertada estimativa dos mesmos referidos direitos revelou-se indispensável.
A geral exigência de liquidar os direitos já na apresentação do litígio trabalhista, aditando sinuosidade a processos que antanho eram de descomplicada efetivação, paralelamente, imutou a estrutura que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.
O ordenamento jurídico alterou as sistemáticas de exercício da advocacia ao suscitar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
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