A ordem jurídica distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, a peça crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a sensata quantificação dos mesmos apontados direitos manifestou-se imprescindível.
As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna especial importância no Direito do Trabalho.
Uma vez que ligados à subsistência do operário e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Embaraçando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da ação trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que antes aparentavam ser de elementar operação, lateralmente, transformou a mecânica que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.