Advogado Trabalhista no Estado do Mato Grosso

A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar processos. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova situação.

A natural indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que antigamente foram de descomplicada efetuação, obliquamente, alterou o plano que orienta a defensa dos direitos empregatícios.

Ao fixar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa expandiu os padrões de desempenho da advocacia.

Corporificando o Jus Postulandi, comumente, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios.

Antanho, o ponto relevante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a escrupulosa estimativa dos mesmos citados direitos denotou-se indeclinável.

Porquanto interligados à vida do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.

As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Estando intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar corporifica particular valia no Direito Laboral.