Advogado Trabalhista no Estado do Mato Grosso

As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

O vocábulo patrocinar encarna peculiar valia no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Aditando confusão a causas que em tempos passados pareciam ser de descomplicada operação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que impele a guarda dos direitos dos empregados.

Porquanto relacionados à subsistência do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.

No passado recente, o dado fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo vigente, a criteriosa quantificação de tais citados direitos mostrou-se vital.

Entravando a praxe de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Como regra, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

A legislação mudou os métodos de atuação da advocacia ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.