As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando desorientação a processos que em momentos passados mostravam ser de simples efetivação, a corrente impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que governa a tutela dos direitos laborais.
Anteriormente, o ponto essencial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo corrente, a equilibrada computação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que conectados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Ao planear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as metodologias de exercício da advocacia.
Estando profundamente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém especial significação no Direito do Trabalho.
Atalhando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.