Atrapalhando a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
Ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia.
As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando desorientação a demandas que anteriormente eram de simples produzição, a consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do processo trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que governa o proteção dos direitos dos empregados.
Porque caducam depressa e porquanto interligados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Por estar inerentemente associado à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém singular peso no Direito do Trabalho.
Antanho, o tópico substancial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a coerente aferição daqueles referidos direitos denotou-se indeclinável.