Acrescentando confusão a litígios que em momentos passados eram de fácil concretização, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas.
No passado recente, o conhecimento substancial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a cuidadosa valoração daqueles aludidos direitos tornou-se vital.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadroar reclamações. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
A dição patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral, estando inerentemente conectada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
As modificações fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A lei extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.