Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto conectados ao sustento do operário, os direitos laborais têm urgência.
Antigamente, o expediente central de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a criteriosa aferição daqueles apontados direitos revelou-se central.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar litígios. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Ao assentar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as metodologias de prática da advocacia.
Acrescentando confusão a demandas que outrora foram de descomplicada operação, a habitual necessidade de liquidar os pedidos já na entrada da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que toca a defesa dos direitos laborais.
As modificações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando inerentemente ligada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.