Porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Embaraçando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Antigamente, o item basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a conciente estimativa dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se primordial.
Ao articular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os modelos de exercício da advocacia.
As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações.
Sendo intrinsecamente interligado à militância de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica especial significação no Direito Laboral.
A prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões já na apresentação da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que outrora eram de descomplicada efetivação, diagonalmente, demudou a técnica que rege o proteção dos direitos do trabalho.