Antes, a parte substancial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a regular suputação daqueles aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar demandas. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Acrescendo ruído a reclamações que outrora pareciam ser de descomplicada efetivação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da causa trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
As alterações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao sistematizar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as metodologias de exercício da advocacia.
Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar ações.
A palavra patrocinar
tem particular peso no Direito Trabalhista, estando intimamente conectada ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.