Porque conectados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Adicionando dificuldade a litígios que no passado recente eram de distensa efetivação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento do processo trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
tem sublime sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Anteriormente, a matéria fulcral de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a racional estimação desses citados direitos manifestou-se basilar.
As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os modelos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar lides. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.