As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A comum imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do início da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamatórias que em momentos passados eram de simples executação, obliquamente, alterou a sistemática que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.
Anteriormente, o conhecimento indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a cautelosa avaliação desses citados direitos denotou-se essencial.
Entravando a capacidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
O legislativo modificou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estipular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
encarna particular importância no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que caducam depressa e porquanto associados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.