Ao convencionar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patronear contendas. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Porque interligados ao sustento do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por ser inerentemente conectada à militância de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna individual significação no Direito do Trabalho.
A normal impreteribilidade de liquidar os pedidos já no início da reclamatória trabalhista, somando complexidade a litígios que outrora mostravam ser de tranquila efetuação, diagonalmente, imutou a dinâmica que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o conhecimento significante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a pertinente quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se indeclinável.
As mutações fundadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.