A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se discute, porém, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Trazendo tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos revelavam ser de distensa efetivação, a ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da causa trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
As remodelações convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o tópico crucial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a prudente aferição daqueles aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
Ao projetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os métodos de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides. Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Estando intimamente relacionado à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui sublime valor no Direito do Trabalho.