Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.
Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Em momentos passados, a pauta imprescindível de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a consequente mensuração daqueles apontados direitos mostrou-se fulcral.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Somando desorientação a contendas que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar concretização, a comezinha necessidade de liquidar os direitos partindo da origem da demanda trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que movimenta o proteção dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar litígios. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Ao arquitetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
Por ser intrinsecamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Laboral.