As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar litígios. Não se contesta, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do exórdio da ação trabalhista, aditando ruído a processos que antanho foram de fácil realização, lateralmente, transmutou a metodologia que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.
Porque caducam rapidamente e uma vez que ligados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
O termo patrocinar
incorpora individual significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionado ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A lei mudou as metodologias de atuação da advocacia ao convencionar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes, a peça cardinal de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a fiel avaliação de tais citados direitos patenteou-se fundamental.