Ao estruturar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os paradigmas de operação da advocacia.
Em tempos passados, o expediente importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a pertinente estimativa desses apontados direitos demonstrou-se capital.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patrocinar processos. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A sabida obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, somando tortuosidade a reclamações que antigamente foram de simples concretização, obliquamente, alterou a estrutura que rege o proteção dos direitos do trabalho.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Sendo intimamente relacionada à militância de guiar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Laboral.