O termo patrocinar
detém especial importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar causas. Não se impugna, no entanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Ao constituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
Porque caducam depressa e uma vez que correlacionados à subsistência do operário, os direitos laborais têm pressa.
As transfigurações especificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o assunto inevitável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a responsável mensuração desses apontados direitos manifestou-se indispensável.
A habitual inevitabilidade de liquidar os direitos desde o início da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que antigamente pareciam ser de simples realização, diagonalmente, alterou a mecânica que orienta a defensão dos direitos laborais.