Porquanto conectados ao sustento do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Dificultando a habilidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
O ordenamento jurídico distendeu os padrões de prática da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescentando tortuosidade a ações que antigamente foram de tranquila efetuação, a sabida indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o tópico essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a racional quantificação de tais apontados direitos mostrou-se cardinal.
Sendo intrinsecamente relacionado à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui singular significação no Direito Laboral.