A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar litígios. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Antigamente, o tópico fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a ponderada estimativa dos mesmos referidos direitos revelou-se essencial.
A dicção patrocinar
detém sublime acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao gerar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.
As remodelações disciplinadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações.
A prosaica necessidade de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, agregando ruído a causas que outrora eram de fácil efetivação, obliquamente, imutou a mecânica que move a defensão dos direitos empregatícios.