Antanho, o ponto fulcral de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a curial valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se fundamental.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A usual indispensabilidade de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, trazendo ruído a causas que anteriormente foram de elementar realização, lateralmente, alterou a técnica que governa a guarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar ações. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
A palavra patrocinar
possui individual peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de prática da advocacia ao trazer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações estabelecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.