A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, nada obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Em tempos passados, o tópico significante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a pertinente estimativa daqueles referidos direitos patenteou-se basilar.
Ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Por estar intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.
A frequente imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da demanda trabalhista, aditando complexidade a contendas que antes revelavam ser de descomplicada efetuação, lateralmente, imutou a sistemática que orienta a defensa dos direitos do trabalho.