As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar profundamente ligada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem excepcional sentido no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antes, o título imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a fiel estimação dos mesmos citados direitos denotou-se primacial.
Ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as metodologias de atuação da advocacia.
Acrescentando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente pareciam ser de tranquila concretização, a corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que rege o proteção dos direitos do trabalho.
Atrapalhando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.