Somando ruído a causas que antes eram de fácil concretização, a corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que afeta a guarda dos direitos laborais.
O legislativo alargou os paradigmas de desempenho da advocacia ao delinear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
O vocábulo patrocinar
encarna individual importância no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionado à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central título do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
Em momentos pretéritos, a peça central de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a devida quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se vital.
Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm urgência.