Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, o assunto inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a consequente estimação desses mencionados direitos demonstrou-se central.
As mutações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Prejudicando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Por ser inerentemente ligada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna individual acepção no Direito do Trabalho.
A normal imperiosidade de liquidar as verbas já no começo da lide trabalhista, somando dificuldade a litígios que antanho aparentavam ser de descomplicada concretização, obliquamente, transformou a sistemática que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
O ordenamento jurídico alargou os métodos de atuação da advocacia ao disciplinar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
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