As transmutações concebidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear ações. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
Por ser intimamente interligado à militância de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho.
Antigamente, o expediente indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a escrupulosa estimação desses aludidos direitos manifestou-se basilar.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios.
Agregando sinuosidade a reclamatórias que em tempos passados revelavam ser de tranquila executação, a corriqueira precisão de liquidar as verbas já no início da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
O legislativo dilatou as metodologias de prática da advocacia ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.