Ao constituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os paradigmas de prática da advocacia.
Complicando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.
As transfigurações urdidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da ação trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que antanho aparentavam ser de distensa efetuação, diagonalmente, imutou a sistemática que direciona a tutela dos direitos empregatícios.
Uma vez que caducam depressa e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
No passado recente, o dado indeclinável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a responsável estimativa dos mesmos citados direitos denotou-se indispensável.
A expressão patrocinar
detém singular peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.