Somando complexidade a litígios que em momentos pretéritos eram de incomplexa efetivação, a comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do processo trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antes, a peça cardinal de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo presente, a escrupulosa valoração de tais citados direitos evidenciou-se cardinal.
Uma vez que relacionados à alimentação do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao tecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadroar causas. Não se discute, nada obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna notável acepção no Direito Laboral.