A palavra patrocinar
detém especial importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Atrapalhando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
As transformações suscitadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas.
A consueta inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, aditando dificuldade a litígios que antanho eram de tranquila produzição, diagonalmente, transformou a estrutura que afeta a defensão dos direitos dos empregados.
Ao delinear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os modelos de exercício da advocacia.
Anteriormente, o dado indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a equilibrada avaliação daqueles apontados direitos tornou-se vital.