As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o assunto essencial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a pertinente estimação de tais aludidos direitos patenteou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadrinhar ações. Não se questiona, nada obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
O termo patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligado à atuação de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as metodologias de exercício da advocacia.
Uma vez que relacionados aos víveres do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A conhecida imperiosidade de liquidar os pedidos já na origem da reclamatória trabalhista, incorporando confusão a demandas que anteriormente pareciam ser de tranquila executação, indiretamente, transmudou a técnica que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear causas.