Adicionando tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de incomplexa executação, a natural precisão de liquidar as verbas a partir do exórdio do processo trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que guia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Complicando a praxe de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
As mutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a tema basilar de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante presente, a racional avaliação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se central.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A lei modificou os padrões de exercício da advocacia ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.