Ao convencionar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os padrões de operação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral, por estar intimamente relacionada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Obstando a prática de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
As remodelações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que vinculados à mantença do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A regular inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da lide trabalhista, incorporando desorientação a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de elementar executação, obliquamente, transmutou a técnica que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.
No passado recente, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a correta estimação daqueles citados direitos demonstrou-se crucial.