Antanho, a peça capital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a fundamentada estimativa desses referidos direitos denotou-se primordial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao planear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os métodos de atuação da advocacia.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando sinuosidade a lides que em momentos passados eram de descomplicada realização, a usual imperiosidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou o sistema que toca a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Estando inerentemente interligado ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
Complicando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.