A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadroar reclamatórias. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente vinculado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora singular significância no Direito do Trabalho.
A ordem legislativa alterou os modelos de prática da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados à mantença do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
No passado recente, o item significante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante vigente, a cuidadosa mensuração daqueles citados direitos manifestou-se substancial.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Agregando sinuosidade a contendas que em momentos passados foram de tranquila realização, a geral indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento do processo trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que guia a defensa dos direitos do trabalho.