A palavra patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear lides. Não se contraria, no entanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
A regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso do litígio trabalhista, somando sinuosidade a contendas que antigamente aparentavam ser de distensa efetivação, paralelamente, transformou a técnica que toca o amparo dos direitos empregatícios.
Outrora, a peça indispensável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a escrupulosa suputação desses mencionados direitos tornou-se fundamental.
As transfigurações projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico dilatou os padrões de prática da advocacia ao tecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
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